Имеет ли право работодатель, отстранить от работы, из за мед книжки.
Вопрос №8113784
из г. Тула
опубликован 23.09.2015, 07:11
опубликован 23.09.2015, 07:11
Имеет ли право работодатель, отстранить от работы, из за мед книжки.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да. Имеет.
ст. 79 ТК РФ.
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование;
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе.
23.09.2015, 07:13
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель потребовать компенсации за медкомиссию, если я не была принята на работу?
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Вопрос о возможности работодателя удерживать стоимость посещения врачей при увольнении после оформления медицинской книжки
И Может ли работодатель вычесть расходы на получение медицинской книжки из зарплаты работника?
Отстранение работника ДОУ за отсутствие медицинского осмотра и предоставления медицинской книжки - основания и права руководителя.
Прав ли мой работодатель и какими нормативно-правовыми документами это устанавливается?
Может ли работодатель отстранить от работы сотрудника с действующим медицинским осмотром?
Права работодателя по удержанию суммы на оплату медицинской книжки при коротком сроке работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут