Необходимый документ для передачи материальной компенсации по производственной травме - соглашение сторон или расписка?

Вопрос №8114846 из г. Армавир
опубликован 23.09.2015, 09:54

Если работник получил производственную травму, степень-легкая, согласен на материальную компенсацию на лечение-какой документ необходимо составить сторонам при передаче денег-соглашение сторон, расписка? Чтобы документ имел юридическую силу на тот случай, если работник решит все же обратиться в суд.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сидоренко Олег Борисович

Адвокат Армавир, стаж 31 год

4.9 287 отзывов

Любое соглашение, кроме выплаты компенсации морального вреда будет недействительным. Потому что ни одно соглашение не может освободить работодателя от составления акта по форме Н-1. Но если травма легкая, чего вообще-то переживать? Ох, не то Вы что-то делаете. Вы же этим "соглашением" себе ответственность навесите за сокрытие. А там уже все равно будет - легкая травма или тяжелая.

23.09.2015, 16:56

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 43 минуты

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте!Можно выплатить на основании соглашения.

Работодатель может по собственной инициативе или на основании заявления работника выплатить работнику материальную помощь в порядке компенсации расходов на лечение и реабилитацию, причем размер этой помощи законодательством РФ не ограничен.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимый документ для передачи материальной компенсации по производственной травме - соглашение сторон или расписка?

Юридические услуги в Армавир

Похожие вопросы