Как в этом случае можно уволить сотрудника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения?

Вопрос №81160 из г. Воронеж
опубликован 18.03.2003, 12:37

Отмечая восьмое марта (без разрешения администрации) в служебном помещении вне рабочее время после употребления алкоголя сотрудник фирмы упал и получил увечье. Получается, что это бытовая травма. Подскажите, что делать фирме для того, чтобы обезопасить себя от претензий пострадавшего? Канцелярия больницы отказывается выдать копию анализа больного в подтверждение того что в момент падения он был пьян. Как в этом случае можно уволить сотрудника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Демидова Нина Геннадьевна

Адвокат Москва, стаж 26 лет

5.0 201 отзыв

Уважаемая Елена!

В указанном Вами случае, Вы не вправе увольнять работника за его нахождение на работе в нетрезвом состоянии. В соответствии с п. 37 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 декабря 1992 г. N 16 "О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров"

по этому основанию могут быть уволены работники, находившиеся в рабочее время в месте выполнения трудовых обязанностей в нетрезвом состоянии либо в состоянии наркотического или токсического опьянения. При этом не имеет значения, отстранялся ли работник от работы в связи с указанным состоянием.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как в этом случае можно уволить сотрудника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения?

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы

Господа юристы, подскажите пожайлуста!

Вопрос: Как правильно осуществить официальную выдачу (передачу) документов в этом случае?

Правомерно ли увольнение полицейского за нарушение ПДД в состоянии алкогольного опьянения вне служебного времени?

Увольнение сотрудника за нахождение на работе в алкогольном состоянии - правомерно или нет?

Сотрудник полиции уволен за нахождение на службе в состоянии опъянения - перспективы восстановления в суде

Как правильно уволить сотрудника, находившегося в нетрезвом состоянии на рабочем месте?

Как получить страховку при травме в алкогольном опьянении - опыт сотрудника МВД.