Как защитить себя от незаконного возложения материальной ответственности при увольнении, если в трудовой книжке отсутствует информация о интервизации и подписании договора о материальной ответственности?
Вопрос №8116494
из г. Тула
опубликован 23.09.2015, 11:20
опубликован 23.09.2015, 11:20
Написала заявление об увольнении, договор при приёме на работу о материальной ответственности подписывала, интервиризация проходила раз в 2 месяца, раз в 3 месяца, раз в месяц, когда присутствовала, когда нет, ничего не подписывала, ничего не говорили, сейчас при увольнении хотят повесить материальную ответственность, трудовая у них что делать, в друг у волят по стотье, обидно я и копейки у них не взяла, что делать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
А вы какого увольнения боитесь? Вы ж уже написали заявление по собственному. Вот по этому основанию вас и обязаны через 14 дней уволить.
И отдать трудовую с записью о собственном желании! Основание - ст. 80 ТК РФ.
Другое дело - материальная ответственность. Не соглашайтесь на добровольное погашение, пусть попытаются взыскать с вас ущерб в суде. Если будет процесс, привлеките юриста.
Пока из той информации, что вы написали, вероятность взыскания с вас денежных средств есть, но я пишу вам так больше перестраховываясь, поскольку матответственность работника имеет очень много тонкостей.
23.09.2015, 11:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Договор материальной ответственности в магазине - что нужно знать и за что отвечает продавец?
При приеме на работу договор о материальной ответственности со мной не заключался. Несу ли я полную материальную ответственность?
Советы по действиям в случае требования выплаты долга работодателем после увольнения без подписания документов
Как защититься от незаконного обвинения в недостаче на работе?
Претензии о недостаче 200000 руб. возникают напрасно при отсутствии воровства и подписания материальной ответственности
Принуждение к подписанию задним числом договора материальной ответственности и отказ работодателя провести инвентаризацию
Ответственность за инвентаризацию и действие договора о материальной ответственности после увольнения
Материальная ответственность работника в отсутствие трудового договора, но при наличии договора о материальной ответственности
Возможность возложения ответственности за недостачу при отсутствии учета и подписания документов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут