Невыполнение обязанностей директором - решение учредителей и проблемы доставки заказного письма

Вопрос №8120188 из г. Новосибирск
опубликован 23.09.2015, 15:41

Ген директор не выполняет обязанности, учередители решили его уволить. Для этого отправили ему заказное письмо, в котором требуют собрать собрание учредителей. Он отказывается получить письмо, держится за должность и скрывается, так как понимает что на собраии будет решаться вопрос о переизбрании директора. Как быть в этом случае?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Татарская Елена Владимировна

Юрист Воронеж, стаж 19 лет

4.9 34 отзывa

Трудовое законодательство регламентирует процедуру увольнения руководства учредителем, в котором установлены ее основания согласно указаниям статей 81, 83, 278.

К ним относятся:

¦смена владельца имущества на предприятии;

¦увольнение является правом работодателя, если гендиректором было принято необоснованное решение, в результате чего была потеряна сохранность имущества, а его неправомерные действия привели к нанесению ущерба имуществу предприятия;

¦при выполнении функциональных обязанностей гендиректор допустил единовременное грубое нарушение;

¦отстранение от должности руководителя сообразно закона о банкротстве, в связи наступлением состояния несостоятельности предприятия;

¦по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.

Если генеральный директор не допускал правонарушений при исполнении своих обязанностей, то ему выплачиваются не облагаемые подоходным налогом выплаты в размере средней месячной заработной платы увеличенной в три раза. Данное положение осуществляется согласно нормативам налогового кодекса РФ, а именно статьи 217

ТК РФ

23.09.2015, 15:53

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 11 минут