Юридические аспекты увольнения сотрудника, имеющего несовершеннолетних детей и ипотеку
опубликован 24.09.2015, 07:47
VjueЗдравствуйте! Нам на предприятии нужно сократить одного человека! Будут сокращать по собственному желанию! Могут ли уволить если двое не совершеннолетних детей! По первому ребенку вдова, по второму разведена! Еще и ипотека!
Здравствуйте!Увольнение беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, работников, имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста восемнадцати лет, одинокой матери или одинокого отца, имеющих ребенка в возрасте до четырнадцати лет, по инициативе работодателя не допускается, кроме случаев ликвидации организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Мои права как официального оренгинолога - можно ли уволить или сократить меня, имея двоих несовершеннолетних детей?
Вопросы связанные с увольнением при воспитании ребенка-инвалида и еще двоих несовершеннолетних детей
Чистка сотрудников - сокращение или шанс для самовыражения?
Процентная ставка по исполнительным листам при изменении состава семьи и совершеннолетии ребенка.
Угрожает ли увольнение после требования директора подать заявление без оснований, имея двух детей
Вопрос об увольнении многодетного отца в связи с сокращением должности на предприятии
Выплаты, на которые может рассчитывать моя сестра с тремя детьми разного возраста
Работник семьянин - может ли его сокращать компания, если есть коллеги в такой же должности?
Взаимосвязь сокращения и написания заявления по собственному желанию при наличии несовершеннолетних детей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут