Увольнение воспитателя детского сада - вопросы прав и выплат при сокращении
опубликован 24.09.2015, 10:41
В ТК РФ установлен запрет на увольнение работника по инициативе работодателя во время ежегодного отпуска,в том числе и учебного отпуска ( ст. 81 ТК РФ).
Согласно ст. 261 ТК РФ - Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Увольнение после сессии - когда лучше подавать заявление и что с отпускными?
Вопросы по увольнению из армии по ОШМ
Уведомление о увольнении на сессии - будут ли возмещения для работодателя?
Увольнение без предупреждения - можно ли рассчитывать на компенсации и выплаты за неотгуленный отпуск?
Могут ли запретить уборщице из налоговой отпуск на сессию и как поступить в данной ситуации?
Правомерность знакомства с отзывом отмены увольнения по сокращению в день увольнения
Особенности сокращения сотрудника - возможность отработки после сессии
Оплата и оформление сессии при нахождении на больничном
Уведомлен о сокращении перед сессией - могу ли я быть сокращенным, находясь на сессии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут