Правомерность знакомства с отзывом отмены увольнения по сокращению в день увольнения
опубликован 16.10.2016, 19:55
Правомерно ли знакомить меня с отзывом отмены увольнения по сокращению в день увольнения? (уволить должны были 16.10. , но это воскресение...) Увольнение должно состояться 17.10. Приказ об отмене сокращения я не видела и не подписывала. Могут ли мне отказать в увольнении по сокращению?
День увольнения знакомить с приказом об отмене увольнения по сокращению неправомерно, это надо делать заранее. А вообще право отменить сокращение есть у работодателя. Ст.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Правомерно. Сокращать - никто не может обязать работодателя, это точно не право работника, которое подлежит защите. А должны или нет оформлять это приказом - зависит от работодателя, не закона.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как изменить дату увольнения по сокращению штата и можно ли отменить приказ об увольнении?
Вопросы по увольнению из армии по ОШМ
Уведомление о сокращении и даты связанных с увольнением
Уведомление о сокращении получено 31.07., приказ на увольнение датирован 29.09.
Определение даты увольнения при выпадении праздничного дня
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Исключение из списков части - отмена приказа после суда об увольнении
Могу ли я требовать уволить меня по сокращению штатов, т.е. по п.2 статьи 81 Трудового кодекса?
Возможна ли отмена сокращения, если дата сокращения назначена на 29.05.15 и часть расчета уже выплачена?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут