Процедура расторжения трудового договора с иностранным работником - куда и как подавать уведомления?
опубликован 24.09.2015, 11:21
Мы юридическое лицо. Приняли на работу иностранного гражданина. При его приеме подали уведомление в УФМС о принятии иностранного гражданина на работу по месту получения патента, МИФНС по месту регистрации юр.лица и фонд занятости по адресу работодателя. Теперь иностранный сотрудник увольняется по собственному желанию. А в мае были изменения по учету и контролю иностранных работников. Не могу найти куда (УФМС по месту получения патента или УФМС по месту юр.адреса работодателя, в МИФНС) и как (лично или по почте) подаются уведомления о расторжении трудового договора с иностранным работником?
Нужно уведомить УФМС либо по месту выдачи патента(на практике именно в УФМС по месту выдачи патента), либо по месту регистрации работодателя. Уведомление нужно направить лично или заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Куда следует подавать уведомление о прекращении трудового договора при смене юридического адреса?
Какой адрес места жительства иностранного гражданина указывать в ДКП земельного участка в случае его пребывания на территории РФ?
Что делать, если иностранный сотрудник не предоставил копию трудового договора в УФМС после получения патента?
Вид трудового договора и требуемые документы для приема иностранного работника
И еще какие документы должен предоставить иностранный работник при приеме на работу?
Как быть если иностранный гражданин заболел и на ходится на амбулаторном лечении, или в больнице?
Какие правила покидания РФ для иностранных работников и нужно ли выплачивать налог при расторжении трудового договора
Возникший вопрос по указанному порядку для привлечения иностранных работников в РФ.
Налоговые обязательства иностранного гражданина с патентом при заключении гражданско-правового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут