Проблемы с выплатой заработной платы и их решение при увольнении
опубликован 24.09.2015, 12:22
забирайте 9500 и увольняйтесь. Не забудьте уведомить РД за три дня. Добрый совет: судиться в данном случае бесперспективно. Удачи!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 12 минут
К сожалению, вы правы. Рассчитывать на всю обещанную сумму скорее всего, не придется. Единственная возможность, если у вас есть какие-нибудь доказательства того, что вам обещали 25000, а не 9500, то тогда можно пробовать "угрожать" жалобами работодателю.
Нужно собрать доказательную базу, без доказательств сами понимаете ничего не получится. Попробуйте сделать аудиозапись, получить расписку на нужную сумму
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Какой срок предьявления подобного рода претензий в суд при неправильном расчёте подобной компенсации после увольнения?
Последовательность выплат при банкротстве - расчет по ЗП после увольнения
Могут ли быть причины отказа в выплате заработной платы за отработанный период в день увольнения?
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Проблемы с выплатой зарплаты при увольнении - как получить полный расчет с учетом неполной официальной зарплаты?
В Статье 140 КЗОТ сказано, что при увольнении зарплата выплачивается в день увольнения.
Как поступить, если не получен расчет при увольнении - возможность получить компенсацию и задержку расчета
Как получить полный расчет при увольнении по черной и белой зарплате?
Увольнение без выплаты зарплаты - что делать и как получить компенсацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут