Принятый временно, затем переведен на постоянную работу - записи в трудовой книжке сотрудника
Вопрос №8130045
из г. Москва
опубликован 24.09.2015, 12:52
опубликован 24.09.2015, 12:52
Сотрудник принят временно до выхода отсутствующего сотрудника из отпуска с 01.09.2015 по 04.09.2015 г.
Затем он пишет заявление перевести его на постоянно с 05.09.2015 года, выходит приказ о переводе на постоянную работу с 05.09.2015 г. Вопрос: какие записи правильно сделать в трудовой книжке сотруднику?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Никакого перевода не происходит, если работник остается на той же должности. Если меняется условие договора о сроке (договор становится бессрочным) , то это оформляется соглашением об изменении трудового договора и на его основании Приказом в свободной форме. С учетом того, что при внесении записи о приеме на работу не указывается информация, что договор срочный или что работник принят временно, то и дополнительной записи в трудовую вносить не нужно.
24.09.2015, 13:00
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
01.09.2015: принят на должность________ основание___________-
05.09.2015 Переведен на должность______________ основание___________
24.09.2015, 12:57
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 765
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 393
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.5
1 427
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Кострома
Рокотова Л.П.
5
2 678
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как изменить статус временного сотрудника на постоянного в трудовой книжке?
Оформление временного перевода сотрудника на другую должность с учётом замещения отсутствующего работника и последующего
Как правильно оформить запись в трудовой при принятии сотрудника на должность временно и постоянно?
Оформление приказа о продлении отпуска по уходу за ребенком для временного сотрудника без указания даты окончания
Возможность отмены автоматического перевода сотрудника с временной ставки на постоянную должность и необходимость писать заявление
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Нужно ли писать заявление о переводе на постоянную работу после увольнения сотрудника в декретном отпуске?
Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа
Кто заменит основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут