Невыплата дополнительной суммы по соглашению при увольнении - как поступить?

Вопрос №8132265 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.09.2015, 15:36
Я уволена по соглашению сторон в феврале 2015 г, оформлено доп. соглашение к труд. Договору, в котором предусмотрена доп. выплата 300 тыс. руб. и обязательство по ее погашению в срок до 01.09.15. По состоянию на 24.09.15. выплата не произведена. Что делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Подавайте в суд с требованием выплатить задолженность.

24.09.2015, 15:40
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

Обращайтесь в суд с иском о взыскании.

24.09.2015, 15:38
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских