Несправедливое увольнение мужа после приказа из местного управления - как бороться с этой ситуацией?

Не соглашаться писать по собственному. Как уволят - обжаловать в суде. Вот так бороться.

Здравствуйте.

В последнее время пошла порочная практика со стороны руководителей писать такого рода документы "по собственному желанию".

В Вашей ситуации рекомендую Вам обратиться к юристу за юридической консультацией.

Я полагаю, что работодатель ссылается на нижеприведенную норму Трудового кодекса РФ:

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

2) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;

3) неизбрание на должность;

4) осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;

Сведения о том, что Ваш муж судим Вы вправе узнать посредством подачи в отдел полиции о предоставлении Вам сведений о судимостях, такая информация предоставляется информационным центром УМВД России по Тюменской области.

Вы указываете что был суд, который был прекращен в связи с примирением сторон, в данном случае если состоялось примирение сторон, то уголовное преследование было прекращено (такое прекращение действующим уголовно-процессуальным законодательством предусмотрено), однако нужно изучить самое судебное постановление.

Уволить Вашего мужа по местным законам не могут. Трудовые отношения регулируются

1. Трудовой кодекс РФ

2. Федеральные законы принятые для тех граждан, которые вступают в трудовые отношения ввиду особых трудовых функций связанных с занимаемой должностью, такими должностями могут быть должности лиц состоящих на гос. службе (пример: ФЗ О службе в органах внутренних дел РФ и иные законы регулирующие отношения по прохождению лицом той или иной службы).

3. Указы Президента РФ

4. Постановления Правительства РФ