Как поступить работодателю.
Вопрос №8139297
из г. Усолье-Сибирское
опубликован 25.09.2015, 09:03
опубликован 25.09.2015, 09:03
Здравствуйте, подскажите пожалуйста: сотрудник устроился в марте 2015 года. ему положен отпуск за первый год работы после 6 месяцев. в графике отпусков его нет. но сейчас она не согласна идти в отпуск до лета следующего года (3 несовершеннолетних детей). как поступить работодателю: внести в график отпусков до марта 2016 года ее отпуск или пойти на ее условия и предоставить отпуск летом 2016 года (учесть это при составлении графика отпусков за 2016 год)?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Усолье-Сибирское
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права работника - должен ли работодатель предоставить отпуск
Проблемы с отпуском - несоответствие графика и увольнения сотрудников
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Порядок отпусков и их назначение в организации
Спор о дополнительных днях отпуска - как защитить свои права в работе.
Нарушение прав работника - перерыв в 2 месяца между отпусками
Справка об инвалидности сотрудника от 2007 года - что делать с отпусками 2013-2016 годов?
Сотрудники отказываются следовать графику отпусков на 2017 год, предпочитая отдыхать летом. Как руководителю решить эту проблему?
Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут