Новочебоксарск, 03.07.2009, 02:53

Существует ли срок давности для нарушения трудовой дисциплины (подпункт а) пункт 6 ст.81)для основания увольнения?

Вопрос №814157 из г. Новочебоксарск
опубликован 03.07.2009, 02:53
Существует ли срок давности для нарушения трудовой дисциплины (подпункт а) пункт 6 ст.81)для основания увольнения? Мне сказали 1 месяц, но в ТК я не нашла эту норму. Прогул был совершен 20 мая с 13.30 до 17.00, в отпуске находилась с 1 по 15 июня, приказ на увольнение за прогул выпущен 2 июля. Акт фиксирования прогула мне не показывали, объяснительную писать заставили утром 21 мая. Но в табеле за май прогул не отмечен и в расчетке по зарплате указано полное рабочее время за май. Есть ли основание оспорить увольнение в суде? В а) указано более 4 часов, а я отсутствовала 3,5 и работала в обеденный перерыв с 12 до 13-есть свидетель, отпрашивалась в начале рабочего дня устно у директора в присутствии свидетеля. Хотя свидетели из-за страха могут отказаться от показаний.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Галина! С момента издания приказа об увольнении и ознакомления Вас с ним у Вас один месяц для обращения в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании зарплаты за время вынужденного прогула. Если Вы уволены по пп."а" п.6 ст.81 ТК РФ и докажете, что отсутствовали на работе менее 4-х часов подряд, то это уже является основанием к восстановлению.Законодатель определяет, что срок применения дисциплинарного взыскания со дня обнаружения проступка - один месяц, не считая времени болезни работника, нахождения работника в отпуске. С 20 мая до увольнения прошло 42 дня, из которых Вы были в отпуске 15 дней, то есть остаётся 27 дней, а это всяко меньше месяца, поэтому работодателем срок издания приказа соблюдён. Табель будет представлен в суд переписанный, поэтому у Вас вся надежда на свидетелей времени отсутствия на работе и того, что директор устно Вас отпустил.

03.07.2009, 03:17
Оценка автора вопроса:
Уважаемая Елена Вадимовна! Я полностью удовлетворена Вашим ответом, ясным, исчерпывающим, большое спасибо. Желаю профессиональных успехов.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 546 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 346 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5 326 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 534 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 770 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9 3 343 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 507 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 012 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9 15 434 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 93 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9 37 984 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 648 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
5 689 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5 562 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5 81 отзыв
Спросить

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских