Суд принимает иск как о восстановлении на работе и говорит что это заявление я должен был подать не в суд, а работодателю.
Вопрос №660882
из г. Уфа
опубликован 31.10.2008, 11:40
опубликован 31.10.2008, 11:40
Прошу уточнить один момент. Меня незаконно уволили за прогул: нарушена процедура увольнения-отсутствует акт об отсутвтвии на рабочем месте. Основанием в приказе указан табель рабочего времени. Я подал иск только о признании прогула незаконным в июне, а в октябре дополнительным заявлением в соответвтсии со ст. 394 ТК РФ прошу суд изменить основание увольнения на увольнение меня по собственному желанию. Суд принимает иск как о восстановлении на работе и говорит что это заявление я должен был подать не в суд, а работодателю. Прокоментируйте пожалуйста ч. 4 ст. 394 ТК РФ. Может ли суд принять это заявление?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
А зачем эту норму комментировать, в ст. 394 ТК РФ всё ясно сказано- орган, рассматривающий индивидуальный трудвой спор. Суд принял ваш иск, поскольку изначально признал, что это иск о восстановлении на работе (подведомствен непосредственно суду). Теперь вы дополлнили исковое требование- требованием об изменении формулировки увольнения, но от требования признать увольнение за прогул незаконым вы ведь не отказались? Работодатель не является органом по рассмотрению трудового спора. Может быть судья имел в виду- КТС у работодателя? Есть в этом предприятии комиссия по трудовым спорам? Если нет, то любой трудовой спор будет решаться в суде.
31.10.2008, 15:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 430
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 436
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Медсестра уволена за прогул - какое решение примет суд в иске об изменении формулировки увольнения?
Вопрос закона - Можно ли уволить за прогул, если работник написал заявление об увольнении?
Можно ли уточнить и дополнить исковые требования после устройства к новому работодателю?
Судебная практика по незаконному увольнению при ликвидации обособленного подразделения - возможные ссылки в кассационной жалобе
Бывший работник подал в суд на Работодателя, требуя восстановления в работе после незаконного увольнения
Правильно ли я понимаю, что мировой судья так и должен решить?
Как правильно действовать, если были уволены по ликвидации организации и желаете признания незаконности увольнения?
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Незаконное увольнение - возможность восстановления на работе при изменении должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут