Может ли работодатель после восстановления посадить меня на "голый" оклад, который составляет 4 330 руб?
опубликован 04.07.2009, 22:51
Ответьте на мой вопрос. Я сотрудник крупного банка. Была неправомерно уволена (принята на постоянную работу, потом переведена временно на место сотрудника - выполнять временно обязанности, который ушел в декрет. После выхода сотрудницы из декрета, мне объявили, что я уволена, т к работала в банке временно). В настоящий момент я подала документы в суд. Надеюсь, что буду восстановлена по суду.
В настоящий момент моя должность сокращается. Может ли работодатель после восстановления посадить меня на "голый" оклад, который составляет 4 330 руб?
Большое спасибо за ответ!
Думаю, Татьяна, что может.
Иными словами,"конверта" может лишить и никто его законно пожурить не сможет.
Удачи!
В.Н.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 453 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Кто останется на работе - временный сотрудник после декрета или я, постоянный сотрудник на время декрета?
Изменения в должности и период декрета - возвращение на свое место или временное сотрудничество?
Ситуация на работе - человек на декрете, но его обязанности выполняет новый сотрудник - как решать?
Неблагоприятные обстоятельства при переводе на декретный отпуск - что ожидать в моей ситуации?
Работодатель предлагает уволиться перед декретом - что выбрать?
Может ли работодатель прервать трудовой договор женщине, находящейся в декрете, при возвращении сотрудника из декрета?
Влияет ли уход основного сотрудника во второй декрет на мое трудоустройство?
Увольнение сотрудников В и С после ухода сотрудника А в декрет
