Допустимо ли расторжение трудового договора при увольнении работника по собственному желанию в период его нахождения

Вопрос №81518 из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.03.2003, 17:11

Допустимо ли расторжение трудового договора при увольнении работника по собственному желанию в период его нахождения в отпуске в другой стране? Будет ли принято к рассмотрению Отделом Кадров и считаться законным заявление об увольнении отправленное работником по факсу, где причиной увольнения будет: "...в связи с переменой места жительства", либо, "по состоянию здоровья", не желая афишировать подленную причину, например, вступление в брак. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пономарева Ирина Александровна

Юрист Москва, стаж 22 года

4.7 12016 отзывов

Уважаемый Игорь!

Вы можете направить работодателю письмо с заявлением об увольнении по собственному желанию. Причину Вы объяснять не обязаны, но в любом случае Вы должны предупредить работодателя о расторжении трудового договора за 2 недели. Заявление лучше отправить не по факсу, а по почте, причем нотариально заверенное (ведь необходимо быть уверенными, что заявление исходит именно от Вас, и на нем стоит именно Ваша подпись).

С уважением,

19.03.2003, 17:27

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 16 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Допустимо ли расторжение трудового договора при увольнении работника по собственному желанию в период его нахождения

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы