Вопрос оплаты переработки при замещении больничного - почему воспитатель получает только 0,67 ставки?

Вопрос №8153962 из г. Москва
опубликован 26.09.2015, 19:37

Почему воспитатель, замещая заболевшую коллегу, получает только 0,67 ставки, разве это не является переработкой и не должно это время оплачиваться вдвойне? Спасибо.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вас привлекают с вашего согласия к работе за пределами установленной продолжительности рабочего дня, то это сверхурочная работа, каждый час которой должен быть оплачен в повышенном размере согласно статье 152 ТК РФ . За первые два часа не менее чем в 1,5 размере, за остальные не менее чем в двойном. Сверхурочная работа более 4-х часов в течение двух дней подряд запрещается. Ст. 99 ТК РФ . Оформляется приказом.

Если вас привлекают с вашего согласия в свой выходной по графику , то это работа в выходной согласно ст. 113 ТК РФ и оплачивается также в повышенном размере согласно ст. 153 ТК РФ . За каждый час такой работы - не менее чем в двойном размере или в одинарном с предоставлением дополнительного дня отдыха, который оплате не подлежит , по желанию работника

Если выполняете эту дополнительную работу с вашего согласия по такой же должности в пределах установленной нормы рабочего времени по основному месту (без отрыва от основной работы) в порядке увеличения объема работы или расширения зоны обслуживания или в целях замещения отсутствующего работника с доплатой согласно ст. 60.2 ТК РФ ,

То размер доплаты зависит от объема работы, условия ее выполнения , которые оговариваются в соглашении сторон. Не согласны на такую доплату, не соглашайтесь выполнять дополнительную работу. Кроме того можете всегда отказаться от нее предупредив работодателя за три дня.

26.09.2015, 19:49
Задать вопрос юристу

Здравствуйте. Нет, вы выполняете её обязанности без отрыва от основной, скорее всего. Две ставки замещать невозможно в принципе

26.09.2015, 19:44

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских