Работа без письменного договора - агенство отказывается выплатить заработную плату за прошлые дни и требует вернуть форму промоутера. Возможно ли добиться выдачи зарплаты?
опубликован 26.09.2015, 19:44
Я работаю в магазине промоутером без письменного договора, каждый отработаный день меня отмечают, по причине болезни я не смог выйти на работу сегодня и предупредить агенство. Теперь агенство не хочет выплачивать заработанную за прошлые дни зп и требует вернуть форму промоутера. Обязан ли я вернуть форму и возможно ли добиться выдачи зп?
Вам необходимо подготовить и направить в из адрес претензию о выплате ЗП, а также заявление в Государственную инспекцию труда в Ростовской области. Пoдpoбнaя инфopмaция пo тeлeфoнy, 3вoнok бecплaтный, koнcyльтaция бecплaтнo, или oтпpaвтe sms вaм oбя3aтeльнo пepe3вoнят. 3BOHИTE ПOMOЖEM!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Обратитесь в трудовую инспекцию, со свидетельскими показаниями.
Статья 69. Свидетельские показания
1. Свидетелем является лицо, которому могут быть известны какие-либо сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела. Не являются доказательствами сведения, сообщенные свидетелем, если он не может указать источник своей осведомленности.
2. Лицо, ходатайствующее о вызове свидетеля, обязано указать, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, может подтвердить свидетель, и сообщить суду его имя, отчество, фамилию и место жительства.
3. Не подлежат допросу в качестве свидетелей:
1) представители по гражданскому или административному делу, или защитники по уголовному делу, делу об административном правонарушении, или медиаторы - об обстоятельствах, которые стали им известны в связи с исполнением обязанностей представителя, защитника или медиатора;
(в ред. Федеральных законов от 27.07.2010 N 194-ФЗ, от 08.03.2015 N 23-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) судьи, присяжные или арбитражные заседатели - о вопросах, возникавших в совещательной комнате в связи с обсуждением обстоятельств дела при вынесении решения суда или приговора;
(в ред. Федерального закона от 02.12.2013 N 344-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3) священнослужители религиозных организаций, прошедших государственную регистрацию, - об обстоятельствах, которые стали им известны из исповеди.
4. Вправе отказаться от дачи свидетельских показаний:
1) гражданин против самого себя;
2) супруг против супруга, дети, в том числе усыновленные, против родителей, усыновителей, родители, усыновители против детей, в том числе усыновленных;
3) братья, сестры друг против друга, дедушка, бабушка против внуков и внуки против дедушки, бабушки;
4) депутаты законодательных органов - в отношении сведений, ставших им известными в связи с исполнением депутатских полномочий;
5) Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации - в отношении сведений, ставших ему известными в связи с выполнением своих обязанностей;
6) Уполномоченный при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей, уполномоченные по защите прав предпринимателей в субъектах Российской Федерации - в отношении сведений, ставших им известными в связи с выполнением своих обязанностей.
(п. 6 введен Федеральным законом от 02.11.2013 N 294-ФЗ)
© КонсультантПлюс, 1992-2015
Обязан ли я отдавать форму, если мне отказываются выплачивать зп? и реально ли добиться выплаты?
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Недействительность договора и ответственность за ущерб - вопросы касательно деятельности Промоутера в ООО «Производитель»
Возможность признания недействительности договора и ответственность за убытки - ООО «Производитель» против Промоутера
О работнике - правила выхода на работу после задержки зарплаты
Отсутствие трудового договора - Как решить проблему с задержкой выплат промоутерам?
Я работаю промоутером, неофициально, мне 17 лет, если я по причине болезни не могу выйти на работу, могут ли мне выписать штраф?
Проблемы при найме без договора - отказ выплаты за рапорты при болезни
Проблемы графика работы - что делать, когда работодатель не соблюдает договорные условия
Требуют выполнение несвоевременных работ и угрожают увольнением, несмотря на невыпадение их в мои служебные обязанности
Правомерно ли требование вернуть деньги за неотработанные дни при увольнении в середине отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут