Процедура найма директора ФОК в условиях отсутствия штатного расписания и фонда оплаты труда
опубликован 28.09.2015, 08:39
У нас в городе построили Физкультурно-оздоровительный комплекс, который еще не ввели в эксплуатацию (планируют с ноября ввести). Нам сейчас нужно принять каким то образом директора, который будет оформлять все документы на ФОК. я специалист отдела кадров Управления физической культуры и спорта. Мы у ФОК являемся учредителями. Штатного расписания на ФОК нет. Фонда оплаты труда на него тоже пока не довели. Могу ли я принять директора ФОК по договору возмездного оказания услуг к нам до того пока нам доведут деньги на оплату труда работников ФОК? Или как-то по другому можно принять директора?
Здравствуйте. Да, сможете принять директора по договору ВОУ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Какой договор выбрать для найма исполнителя на разработку штатного расписания - подряда или возмездного оказания услуг?
Законодательство для оформления положения по оплате труда и штатного расписания в МБУ физической культуры и спорта
Необходимость переподготовки для дальнейшей работы учителем физической культуры в школе
Возможность возврата денег по договору с салоном красоты без определенной суммы оплаты - анализ законодательства
Директор хочет заключить договор возмездного оказания услуг со сторожем на три месяца.
Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание?
Как назвать должности работников, которые работают по срочным трудовым договорам с оплатой труда из внебюджета
Могу ли я, как директор, издавать приказ о своём увольнении?
Договор оплаты труда являются
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут