Может ли работник требовать её к своему личному юбилею и в какой форме?
Вопрос №816592
из г. Томск
опубликован 07.07.2009, 20:56
опубликован 07.07.2009, 20:56
Когда и на каких условиях работнику может быть выплачена материальная помощь? Может ли работник требовать её к своему личному юбилею и в какой форме? В каких нормативных документах можно прочитать об этом подробнее?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Андрей, вопросы предоставления материальной помощи должны быть урегулированы внутренним документом организации с примерным названием "Положение о материальном стимулировании". В нем указываются случаи предоставления мат. помощи, напр, юбилеи, рождение ребенка, бракросочетание и т.п. Требуйте этот документ от кадровой службы.
07.07.2009, 21:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Томск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Находясь на больничном может ли работник работать, если его в устной форме обязывает работодатель?
Регламентирование временного назначения работника на должность отсутствующего коллеги - статья и нормативный документ.
Работник справляется с обязанностями - возможно ли оспорить трудоустройство второго работника?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Возможно ли первому работнику оспорить трудоустройство второго работника и избежать сокращения?
Может ли работодатель перевести работника с неполной на полную ставку по его желанию?
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
В какой форме должно быть предъявлено соответствующее требование?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут