Ирина
01.03.2014, 10:39
Выплата премиальной части заработной платы - право работодателя лишить беременную женщину и основания для этого
Читать ответы (2)
Имеет ли право работодатель урезать премиальную часть зароботной платы, до минимума, беременной женщине, без видимых на то причин.
Нет, не имеет права. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 453 Поиск Регистрация
