Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Хабаровск, 28.09.2015, 16:24

Вопросы о праве работодателя взыскать недостачу у работников без доказательств и дальнейшие действия работника

Вопрос №8171743 из г. Хабаровск
опубликован 28.09.2015, 16:24
У мужа на складе очень большая недостача, 10 работников, работодатель собирается взимать деньги с работников.. имеет ли право работодатель не доказав их вину взыскать недостачу? И что делать работнику в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

работнику не подписывать никаких расписок ждать окончания проверки и обжаловать ее в суде либо в трудовой инспекции

29.09.2015, 05:28
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 42 секунды

Обратитесь в трудовую инспекцию.

28.09.2015, 16:25
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских