Отказ в продлении отпуска при наличии больничного - законные основания?

Вопрос №8173372 из г. Казань
опубликован 28.09.2015, 18:46

Жена работает в частной организации медсестрой. С 4.09.15 по 25.09.15 дали отпуск.18.09.15 сын заболел сыну 3.5 года. И пришлось жене лечь в больницу с сыном так как его одного без взрослого не пускают. Открыли жене больничный лист с 18.09.15 по 23.09.15.когда жена обратилась с больничным листом к месту работы чтоб продлить отпуск ей сказали что отпуск ей не будут продлевать ссылаются на то что якобы не давно появился новый закон. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Отказ в продлении отпуска правомерен. Продлению он подлежит только в том случае, если работник заболел сам (заболевание или травма). 124 ТК РФ . Больничный подлежит выдаче и оплате только за дни после окончания отпуска в случае продолжения нетрудоспособности.

Основание. П. 41. При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014)"Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в продлении отпуска при наличии больничного - законные основания?

Казань - онлайн услуги юристов