Может ли мать одиночка в декретном отпуске быть уволенной из детского сада?
опубликован 29.09.2015, 06:04
Я мать одиночка, работаю в детском саду воспитателем по договору на время декретного отпуска, сейчас и сама нахожусь в положении и в декабре ухожу в декрет. Имеют ли права меня уволить?
Здравствуйте! Уволить до окончания беременности не могут.Ст.261 ТК РФ
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 453 Поиск Регистрация
Братск - онлайн услуги юристов
Можно сформулировать заголовок таким образом:\nПраво на увольнение при срочном договоре и декретном отпуске - анализ ситуации
Можно использовать следующий заголовок:\nМогут ли уволить в декретном отпуске? Права работника и возможные нарушения
И могут ли меня уволить если я сама работаю по договору на время декретного отпуска другог человека?
Декретный отпуск подходит к концу - что делать и какие выплаты ожидать?
Права воспитателя в детском саду при устройстве на время декретного отпуска и возможность увольнения
Возможность отдать ребёнка в детский сад находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет
Имеют ли право меня уволить, если этот основной сотрудник выходит на работу раньше, чем мне уходить в декретный отпуск?
