Нарушение охраны труда на торговом предприятии - несправедливый штраф и способы решения проблемы
Вопрос №8179064
из г. Москва
опубликован 29.09.2015, 09:26
опубликован 29.09.2015, 09:26
По приказу ответственнойза охрану труда в торговом предприятии является зам. директора, имеет аттестацию и диплом. Д.иректор фактически на предприятии находиться 3-4 месяца в году. При проверке по охране труда проверяющий выписывает штраф на юр.лицо 150000 за отсутствие аттестации у директора. Правомерно ли это и что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 28 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Возможности уволнения работника с двумя взысканиями - провести внеплановую аттестацию или применить статью 81
Кто обязан проходить аттестацию по охране труда на рабочем месте? Обязательно ли для аттестации иметь высшее образование?
Аттестация и результаты аттестации при назначении за день до окончания испытательного срока и последующим увольнением
Вопрос о распределении штрафа - кто должен его понести - члены комиссии или предприятие?
Оператор котельной написала заявление о досрочном выходе из Декретного отпуска - как быть
Проходить ли аттестацию перед увольнением?
Очень прошу Вас ответить мне вот на такой вопрос.
Какой смысл в предстоящей аттестации, обязана ли я её проходить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут