Возможности уволнения работника с двумя взысканиями - провести внеплановую аттестацию или применить статью 81
Вопрос №10564257
из г. Выборг
опубликован 16.05.2016, 20:45
опубликован 16.05.2016, 20:45
Работник имеет два взыскания (выговоры). изъят уже второй талон из удостоверения по охране труда. Назначена внеочередная проверка знаний. Второй раз по проверке знаний ему поставили неуд. По положению об аттестации на предприятии аттестацию не проходят те работники, которые ежегодно проходят проверку знаний. Можно ли данного сотрудника уволить по ст. 81 за несоответствие или все же проводить для него внеплановую аттестацию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Буквально ст. 81 ТК РФ предусматривает возможность увольнения вследствие несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. Ни о каких проверках знаний здесь не упоминается. Поэтому необходима аттестация, проведённая в установленном порядке.
16.05.2016, 22:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 640
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 913
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
4.7
28
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Если уволить данного работника, то на каком основании и в соответствии с какой статьей ТК РФ.
Какой перерыв в проведении проверки знаний по охране труда позволяет отстранить работника от работы?
Увольнение по статье 81 ТК РФ - законно ли увольнение за несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации
Срок прохождения проверки знаний по охране труда работником после возвращения из командировки к другому работодателю.
Изменение сроков проверки знаний охраны труда - правомерно ли это?
Уволены по неправомерной причине - возможен пересмотр решения суда.
Как учебный отпуск влияет на аттестацию работника - возможен ли увольнение из-за несоответствия должности?
Положение и случаи проведения проверки знаний специалистов - что нужно знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут