Возможно ли взять оплачиваемый отпуск после отработки 3 месяцев второго рабочего года?
опубликован 29.09.2015, 10:18
Могу ли я взять оплачиваемый отпуск за отработанный период, если у меня пошел второй рабочий год, и я отработал уже 3 месяца, т.е. могу претендовать на 7 дней отпуска?
Несмотря на то, что стажа в три месяца в рабочем году хватает на 7 календарных дней отпуска, нужно учитывать , что согласно ст. 122, 123 ТК РФ отпуска за второй и последующие годы предоставляются в соответствии с очередностью, определяемой работодателем в графике отпусков. График обязателен как для работника, так и для работодателя. В отпуске по графику работодатель не имеет права вам отказать, что нельзя сказать о внеочередном отпуске или о перенесении всего отпуска или его части на другое время. Здесь отпуск может быть предоставлен только с согласия работодателя. Кроме того, разделение отпуска на части (предоставление части отпуска) возможно только по соглашению обеих сторон согласно ст. 125 ТК РФ .
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правильно ли я понимаю, что могу присовокупить к декретному отпуску лишь остаток, т.е. оставшиеся 14 дней?
Условия предоставления оплачиваемого отпуска в ООО - первый отпуск после 11 (6) месяцев работы на 28 (14) дней
Изменяется ли период предоставления ежегодного отпуска при отсутствии работника на учебном и дополнительном отпусках?
Возможность взять дополнительные 14 дней отпуска в январе 2018 года после отработки года
Возможно ли взять отпуск за непрописанный период, если предыдущий отпуск был использован в другое время?
Можно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск после длительного отпуска для педагогов до 1 года?
По истечении 6 месяцев я взял оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 дней.
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск после прошлого отпуска и периода административного отсутствия?
Могу ли я согласно ст 260 ТК РФ претендовать на 28 дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут