Вопросы связанные с выходом из декрета и возможным увольнением во время отпуска

Вопрос №8186304 из г. Москва
опубликован 29.09.2015, 18:20

Выхожу из декрета почти сразу в декрет. Работодатель предлагает не выходить, а написать на этот срок заявление на отпуск. Могут ли меня уволить в время этого 2 месячного отпуска? Может ли он быть оплачен? Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

1. Увольнение по инициативе работодателя во время отпуска работника не допускается.

2. Этот отпуск может оплачен в случае, если у Вас есть не использованный ежегодный отпуск и Вы возьмете еще один отпуск (авансом). Такое право у Вас есть в силу статьи 260 ТК РФ.

29.09.2015, 18:52

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! уволить в время этого 2 месячного отпуска не могут. "Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

29.09.2015, 18:30

спасибо

Спросить юриста

Надежда

Автор вопроса

0 отзывов

Отпуска неиспользованного нет. Все израсходовала. Хочу взять месяц за свой счет, а другой месяц 28 дней авансом по 260 ТКРФ. Вот вопрос, если после его не отработаю, а решу уволиться после 3 лет декрета или раньше. С меня могут эту сумму как-нибудь востребовать обратно или вычесть из оплаты отпуска до 1,5 лет?

30.09.2015, 09:47

Спросить юриста

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

При увольнении с Вас могут взыскать сумму отпускных, полученных авансом, но эта сумма будет меньше той, которую Вы получите, уйдя в отпуск перед декретом, так как время нахождения на больничном входит в стаж, дающий право на отпуск.

30.09.2015, 14:15

Спросить юриста