Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Самара, 30.09.2015, 13:54

Иск в суд о взыскании заработной платы после увольнения - вопрос исковой давности и подрядной организации

Вопрос №8196579 из г. Самара
опубликован 30.09.2015, 13:54
Мы подаем иск в суд о взыскании заработной платы, уволились в 11.2014. Организация не отказывается платить, но утверждает что, организация подрядчика деньги не перечислила за работу и они судятся. Т.к. 3 месяца после увольнения прошло, можем ли мы ссылаться на вышесказанное для восстановления срока исковой давности? Есть смысл писать ходатайство и когда подавать ходатайство (вместе с иском или на первом слушании)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ходатайство нужно подавать вместе с иском. Но по этой причине которую вы расписали срок не восстановят,.

30.09.2015, 13:56
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских