Хочется наказать нерадивого руководителя "по полной программе"!

Вопрос №819745 из г. Воскресенск
опубликован 14.07.2009, 01:00

Что делать, если бывший работодатель не выплатил в полном объеме задолженность по зарплате, не выдал расчетных, не желает давать справку о заработной плате и уже 4 месяца "кормит обещаниями о выплате всех денег"? Идти в суд? Какие документы нужно предоставить? Хочется наказать нерадивого руководителя "по полной программе"! Неужели закон на его стороне?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванов Владимир Александрович

Адвокат Санкт-Петербург

4.9 3839 отзывов

Здравствуйте Александр!

Обратитесь с исковым заявление в суд, с жалобой в гос.инспекцию по труду и в прокуратуру.

Для обращения в суд Вам необходимо оформить исковое заявление согласно статей 131, 132 ГПК РФ.

Так как у Вас отсутствуют важные доказательства (расчетные листки, справка о заработной плате, копии ведомостей), необходимо в исковом заявлении указать об этом, причину отсутствия (отказ работодателя: в форме ответа на Ваше заявление о предоставление документов связанных с увольнением или не рассмотрение работодателем Вашего заявления; Заявление желательно зарегистрировать у работодателя или направить ценным письмом с уведомление, в описи подробно указать что это за заявление) и написать, что «просите истребовать расчетные листки, справка о заработной плате, копии ведомостей у работодателя».

С уважением,

В.Иванов

14.07.2009, 21:21

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Мордвинкина Людмила Викторовна

Юрист из города Тоцкое, стаж 20 лет

4.8 1197 отзывов

Уважаемый Александр! Обратитесь с письменным требованием о выплате задолженности по зарплате, установите срок, если после этого не произведет расчет обращайтесь в мировой суд. Необходимы следующие документы в копиях: паспорта, иска, трудовой книжки или трудового договора, справки о задолженности если нет возможности, то прикладываете расчет и ходатайствуете об оказании помощи в истребовании этой справки, госпошлиной подобные иски не облагаются.

С уважением Мордвинкина Л.В.

14.07.2009, 08:35

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44406 отзывов

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.

14.07.2009, 10:30

Спросить юриста