Я отказался от работы на испытательном сроке в компании Связной без предварительного уведомления?

Вопрос №8199845 из г. Якутск
опубликован 30.09.2015, 18:20

Я сегодня подписал договор об испытательном сроке в компании связной. С завтрашнего дня должна была начаться работа как ученика / стажера с сроком в 1 месяц. Я решил не работать там только сейчас. Если я никого не оповещу, допустимо ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Якутск, стаж 14 лет

4.8 106 отзывов

Здравствуйте, нет не допустимо.

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

01.10.2015, 04:16

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация