Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 23.11.2011, 10:18

В договоре (согласно ТК) сказано, что я должна предупредить руководство об уходе за 2 недели, но я же стажёр?

Вопрос №1465983 из г. Москва
опубликован 23.11.2011, 10:18
Я на испытательном сроке полтора месяца, сегодня напишу заявление об увольнении, как долго я должна ещёработать в данной компании. В договоре (согласно ТК) сказано, что я должна предупредить руководство об уходе за 2 недели, но я же стажёр?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Надежда!

Если Вы находитесь на испытательном сроке, то в соответствии со ст.71 Трудового кодекса РФ,Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Так, что Вам положена отработать всего три дня.

ООО" ПРАВО"

23.11.2011, 10:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо огромное,ваш ответ мне очень помог!скажите пожалуйста а уменя зар плата на следующей неделе,я её получу?то есть с момента подачи заявления до зп останется 5 раб дней?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уточнение.

Надежда, сроки выдачи заработной платы, для Вас не имеют значения, в день увольнения работодатель обязан предоставить Вам полный расчет.

ООО " ПРАВО"

23.11.2011, 12:36
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских