Или если это по соглашению сторон, то какие должны быть причины, чтобы просить о срочном увольнении?

Вопрос №820097 из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.07.2009, 17:15
Существует ли срочное увольнение с работы без отработки двух недель, кроме отпуска или больничного? Или если это по соглашению сторон, то какие должны быть причины, чтобы просить о срочном увольнении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Наталья!

Законом предусмотрена двухнедельная отработка. Но она необязательна. Она прежде всего защищает интересы работодателя (чтобы он нашел замену).

Но если в этом нет необходимости работодатель вполне может уволить Вас в день подачи заявления.

Виктор Николаевич.

15.07.2009, 04:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских