Возможно ли увольнение через две недели после подачи заявления и расторжение трудового договора по соглашению сторон?
опубликован 12.04.2006, 10:11
10 апреля я подала заявление на увольнение с 17 апреля по причине перехода на работу ближе к месту жительства. Считая, что причина увольнения не уважительная, директор заявил, что подпишет приказ об увольнении по истечении двух недель. Прав ли директор? Возможно ли расторжение трудового договора по соглашению сторон. Заранее благодарю.
Уважаемая Ольга.
Расторжение договора по обоюдному согласию вполне возможно. Если согласия нет, то работодатель вправе требовать от работника отработать две недели до увольнения с даты принятия заявления об увольнении. Требовать большего не имеет права. Уважительность причины роли не играет. Это ваше решение. Но если директор так и не согласится уволить вас 17 апреля, то вам лучше заранее предупредить нового работодателя об изменении даты выхода на новую работу. Уходить раньше без согласия нынешнего работодателя - вы уверены, что в трудовой книжке не появится запись об увольнении вследствие, например, прогула? Подумайте. Может быть стоит еще раз поговорить с директором и постараться доделать все свои дела до нынешней пятницы? Удачи.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Возможность подачи иска в суд при нарушении сроков выплат согласно соглашению о увольнении
Сотрудник обманул директора - как привлечь его к ответственности после увольнения.
Отличие расторжения трудового договора по инициативе работника от растор
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
В последствии был избран новый директор который исполлныл все функции руководителя.
Необходимость написания заявления об увольнении при расторжении трудового договора по соглашению сторон
Как получить исполнительный лист до увольнения с основной работы для работы в коммерческой структуре с серой зарплатой
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут