Какова минимальная оплата сегодня за работу в ночные часы в строительной отрасли?

Вопрос №82013
21.03.2003, 18:18 • г. Москва

1. При следующем графике работы-сутки через трое-должны ли в двойном размере оплачиваться часы работы в дни официальных государственных праздников?

2.

Какова минимальная оплата сегодня за работу в ночные часы в строительной отрасли?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Сергей, дело в том, что перенос выходных дней попадающих на рабочие дни, а так же их повышенная оплата производиться в том случае если работа производиться по графику пяти или шестидневной рабочей недели. В тех случаях, когда сам режим труда и отдыха предусматривает работу в нерабочие дни (в непрерывно действующих организациях, круглосуточным дежурством, сменностью), то положение об оплате таких дней и их переносе не действует. И это абсолютно правильно и логично. (см. разъяснение Минтруда России от 29.12.92 №5 "О некоторых вопросах, возникающих в связи с переносом выходных дней, совпадающих с праздничными").

Размер доплат за работу в ночное время устанавливаеться работодателем, при этом он не может быть ниже, чем предусмотренно законодательством - 40% от дневной часовой ставки (Пост. Совмина СССР и ВЦСПС от 12.02.87 (пока Россия своего не имеет)). Повышенные ставки предусмотрены для работников вредных производств.

Удачи.