Какова минимальная оплата сегодня за работу в ночные часы в строительной отрасли?

Вопрос №82013 из г. Москва
опубликован 21.03.2003, 18:18

1. При следующем графике работы-сутки через трое-должны ли в двойном размере оплачиваться часы работы в дни официальных государственных праздников? 2. Какова минимальная оплата сегодня за работу в ночные часы в строительной отрасли? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моцный Сергей Анатольевич

Юрист Губкин, стаж 2 годa

5.0 18 отзывов

Уважаемый Сергей, дело в том, что перенос выходных дней попадающих на рабочие дни, а так же их повышенная оплата производиться в том случае если работа производиться по графику пяти или шестидневной рабочей недели. В тех случаях, когда сам режим труда и отдыха предусматривает работу в нерабочие дни (в непрерывно действующих организациях, круглосуточным дежурством, сменностью), то положение об оплате таких дней и их переносе не действует. И это абсолютно правильно и логично. (см. разъяснение Минтруда России от 29.12.92 №5 "О некоторых вопросах, возникающих в связи с переносом выходных дней, совпадающих с праздничными").

Размер доплат за работу в ночное время устанавливаеться работодателем, при этом он не может быть ниже, чем предусмотренно законодательством - 40% от дневной часовой ставки (Пост. Совмина СССР и ВЦСПС от 12.02.87 (пока Россия своего не имеет)). Повышенные ставки предусмотрены для работников вредных производств.

Удачи.

22.03.2003, 03:06

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 8 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация