Должен ли работодатель в рабочее время отпускать сотрудника.
Вопрос №8201573
из г. Сердобск
опубликован 30.09.2015, 20:48
опубликован 30.09.2015, 20:48
Должен ли работодатель в рабочее время отпускать сотрудника-инвалида с работы для посещения врачей и сбора доркументов при переосвидетельствования МСЭ (сотрудник инвалид 3 гр )
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 492
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Сердобск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Похожие вопросы
Отказ сотрудника от работы в выходной день при суммированном рабочем времени ведет к убыткам и возмещению не предоставленного
Работодатель и отпуск на сессии - что говорит Трудовой кодекс?
Отказ от госпитализации у сотрудника с гипертоническим кризом - какие риски для работодателя?
Смерть сотрудника ФССП в рабочее время - классификация случая и необходимость расследования работодателем
Права сотрудника и обязанности работодателя при увольнении по причине отсутствия прибыли
Документы и сроки для увольнения по сокращению и возможность поиска работы
Должен ли Работодатель взыскать ущерб с бывшего сотрудника отдела кадров, восстановленного по решению суда на работе?
Изменение графика работы - учитывать интересы сотрудников или нет?
Работодатель пытается привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут