Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Оксана

Задано вопросов 2, из них VIP - 2

Санкт-Петербург, 15.07.2009, 00:19

Оформление перевода на должность генерального директора - обычный перевод или приказ о вступлении в должность?

Вопрос №820332 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.07.2009, 00:19

Пож-та, как правильно оформить перевод с должности зам. генерального директора на генерального директора-приказ по какой форме будет правиьным: обычный перевод или же приказ о вступлении в должность на основании решения единственного участника общества? И что писать в трудовой: переведен или назначен? Заранее благодарю.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Богаев Василий Викторович

Адвокат Петропавловск-Камчатский, стаж 14 лет

5.0 81 отзыв

Оксана, здравствуйте!

Правильно будет избрать такой порядок, который указан в уставе организации, где обязательно есть раздел о назначении (возможно выборах на общем собрании, советом директоров) единоличного исполнительного органа данной организации.

Взгляните в Устав. Удачи Вам.

15.07.2009, 04:51

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час

Голубков Виктор Николаевич

Юрист из города Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзыва

Здравствуйте, Оксана!

Должно быть решение учредителя, далее приказ о назначении. Никакого перевода здесь нет.

В трудовой, соответственно, "Назначен ........"

С уважением, Виктор Николаевич.

15.07.2009, 01:51

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Уважаемая Оксана!

В любом случае в приказе должно звучать об освобождении от должности зам.генерального директора в связи с назначением (избранием) на должность ген.директора.

С уважением, Прасол С.Б.

15.07.2009, 11:13

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оформление перевода на должность генерального директора - обычный перевод или приказ о вступлении в должность?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы