Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 23.03.2003, 06:00

Может ли генеральный директор быть уволенным по решению общего собрания без ссылки на КЗОТ, по ст. 69 Закона "Об АО"

Вопрос №82142 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.03.2003, 06:00
Может ли генеральный директор быть уволенным по решению общего собрания без ссылки на КЗОТ, по ст. 69 Закона "Об АО"
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст.69 ФЗ Об "АО" общее собрание вправе в любое время расторгнуть договор с единоличным исполнительным органом общества, если уставом общества решение этого вопроса не отнесено к компетенции совета директоров(наблюдательного совета) это основание для расторжения договора,но а увольнение должно быть произведено по ст278п.2 ТК РФ.

Татарец

23.03.2003, 06:26
Оценка автора вопроса:
Большое пасибо за Ваш ответ.Но дело все в том, что генеральный директор ОАО работал без заключения договора и в момент его увольнения еще действовал КЗОТ. Правомерно ли собрание акционеров уволить гендиректора не ссылаясь на КЗОТ.

Если Вас не затруднит ответить и на этот вопрос, буду Вам очень благодарен.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Уточняю ответ с учетом Вашего уточнения.Уволить можно только в соответствии с действовавшим КЗот в Вашем случае договор считается заключенным по основаниям ст.18 КЗот-

"Фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора ,независимо от того был ли прием на работу надлежащим образом оформлен." в зависимости от ситуации должен быть выбран соотвутствующий пункт для расторжения трудового договора.

Татарец

29.03.2003, 16:48

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских