Может ли работодатель отказать студенту заочного отделения в учебном отпуске?

Вопрос №8214373 из г. Екатеринбург
опубликован 01.10.2015, 21:34

Я поступил в вуз на заочное отделение и с 14 по 29 декабря у меня начинается учёба, и ещё я работаю. Вопрос в том может ли работодатель отказать мне в учебном отпуске в связи с производственной необходимость или он обязан предоставить этот отпуск? P.s это первое ВО.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сергей

Юрист Екатеринбург

0 отзывов

А если отказываются давать учебный отпуск ипредлогают перенести ежегодный отпуск на время сессии, что в этом случае делать?

01.10.2015, 21:43

Задать вопрос юристу

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск

4.6 5956 отзывов

Обращайтесь в Трудовую инспекцию.

01.10.2015, 21:45

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск

4.6 5956 отзывов

Учебный отпуск предоставляется на основании справки-вызова и заявления работника.

ст. 173 ТК РФ.

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

01.10.2015, 21:37

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста