Недоплата зарплаты и отказ в выдаче больничных листов - мои дальнейшие действия после увольнения

Я работала в организации ООО Горно-Алтайская Строительная Компания в должности Главного бухгалтера с 25 августа 2010 года. В 2015 году заболела, ушла на больничный, была сложная операция и больничный последний был сдан в бухгалтерию 25 августа 2015 г. (первичный открыт с 15 апреля 2015 г.). Предложили уволиться по собственному желанию по хорошему. Написала заявление на увольнение с 25.08.2015 г. Уволили и произвели запись 08.09.2015 г. Трудовую забрать смогла только 21.09.2015 г. по причине то одного нет, то другого. Компенсацию за неиспользованный отпуск и больничные не оплатили, на момент увольнение задолженность по зарплате составила 92 750 рублей и по больничному 98 478 рублей в итоге общий долг составил 191 228. Дотянули до назначения конкурсного управляющего на банкротство предприятия. Справки, которые должны были выдать на руки я смогла только 02.10.2015 года. По просьбе выдать копии больничных листов на руки, получила отказ с мотивацией теперь нового главного бухгалтера пусть копии выдает поликлиника. В настоящее время после сложной операции и тяжелых последствий после неё требуется лечение очень дорогостоящее. Мне до пенсионного возраста осталось 2 года 4 месяца. Какие мои дальнейшие действия. Да и не почеловечески. Если я обращусь в какие либо органы, то было сказано мне мало не покажется.