Скажите пожалуйста, как сыну правильно и грамотно действовать в данной ситуации.

Вопрос №822050 из г. Москва
опубликован 18.07.2009, 09:29

Вопрос: Мой сын какое то время работал в магазине "Твоё", устраивался по трудовой книжке, но так как зарплата небольшая, да ещё постоянные вычеты из-за недостач, сын уволился! На сберкнижку ему перечислили не полную сумму денег, объснив, что забыли и так как бухгалтер, расчитывающий зарплату находиться в отпуске, надо ее подождать. Подождали. Она вышла, обещала к 15-20 июля у них день зарплаты, перечислить оставшиеся деньги, но сын вчера позвонил, своему директору, та в свою очередь в бухгалтерию и что: они опять о нём забыли и опять говорят: теперь в августе. Скажите пожалуйста, как сыну правильно и грамотно действовать в данной ситуации. Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат Москва

4.8 6834 отзывa

Обратиться с исковым заявлением в суд о взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда. Возможно, необходимо будет восстанавливать процессуальные сроки, если с момента увольнения прошло три месяца.

18.07.2009, 17:58

Татьяна Михайловна большое Вам спасибо за информацию, ей мы обязательно воспользуемся!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Правильно-подать в суд иск о взыскании невыплаченных денег. Помните, что этот иск должен быть подан в суд в течение 3 месяцев после увольнения.

18.07.2009, 09:34

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите пожалуйста, как сыну правильно и грамотно действовать в данной ситуации.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы