Право на очередной ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - проблемы с заявлениями
опубликован 02.10.2015, 18:57
Имею ли я право, на очередной ежегодный оплачиваемый отпуск, сразу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.? (до декретного, отпуск не отгуляла). 14.09.15 г. мной были поданы в бухгалтерию заявления: На ежегодный очередной оплачиваемый отпуск с 1.10.15 г. по 31.10.15 г. и заявление: На предоставление отпуска по уходу за ребенком с 1.11.15 г. до достижения им 3-х летнего возраста. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет-закончился 31.09.15. Ни одно из заявлений не подписано. Что делать?
Нет такого понятия "отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет", есть "отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет" (ст. 256 ТК РФ).
Поэтому, право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска наступает по достижении ребенку 3-х лет.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Обратитесь с письменным заявлением к работодателю о причинах отсутствия приказов на Ваши заявления и несоблюдением документооборота в предприятии ,с ответом работодателя обращайтесь с жалобой в инспекцию по труду.
Здравствуйте. Да, вы имеете право на очередной отпуск, если вы его до декрета не использовали.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Возможность получения ежегодного оплачиваемого отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком до трехлетнего
Как оформить переход из декретного отпуска в ежегодный и продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Возможно ли прервать отпуск по уходу за ребенком и вернуться к основному ежегодному оплачиваемому отпуску?
Можно ли взять отпуск в декрете после использования оплачиваемого отпуска и как будет оплачиваться
Возможность отгулять оставшуюся часть отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком
Вопросы о возможности отправиться в оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком и право начальника отказать
ВОПРОС: Надо ли мне сейчас снова писать заявление о продлении или предоставлении отпуска по уходу за ребенком с 1,5 до 3 х лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут