Ограничения на изменение должностных обязанностей - что может изменить начальник, а что нет?
опубликован 02.10.2015, 19:23
Есть ли какой-то юрид. Предел по изменению должностных обязанностей, т.е. что начальник имеет право внести в изменение, а что нет?
Моя ситуация:
Нанимался на работу инженером-электроником, т.е. техническим специалистом. Через некоторое время нам вменили через изменение должностной инструкции руководство рем. бригадами, т.е. уже административные функции с соответствующими правами и ОТВЕТСТВЕННОСТЯМИ (дело имеем с электричеством) и без изменения естественно з.п. Желания руководить не имею, да и работа это совсем другая.
Вы не обязаны исполнять работу, не предусмотренную трудовым договором. Все предельно просто. Делаете только то, за что подписались. Если что-то не устраивает, просто увольняетесь.
Желаю удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Сокращение штатов в органе местного самоуправления - изменение должностных инструкций оставшихся работников
Вопросы внесения изменений в коллективный договор и права администрации - обсуждение или решение без участия трудового коллектива?
Изменение должностных инструкций - изменение условий труда и право на отказ работника?
Изменение должностной инструкции без согласия работника - правомерно ли и каков порядок внесения изменений?
Но если сравнить тот перечень обязанностей, который был при трудоустройстве, и который сейчас - существенная разница.
Как поступить, если руководство отказывается уточнять новую должностную инструкцию
Правомерны ли действия руководителя?
Возможно ли внесение изменений в должностную инструкцию без согласия сотрудника на основе фотографии рабочего дня?
Внесение изменений в должность заместителя директора в бюджетном учреждении при отсутствии нахождения в декретном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут