Изменение должностных инструкций - изменение условий труда и право на отказ работника?
Вопрос №767829
из г. Москва
опубликован 10.04.2009, 11:35
опубликован 10.04.2009, 11:35
Является ли изменение должностных инструкций изменением условий труда? Имеет ли право работник не подписывать новые должностные инструкции?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если они не содержатся в трудовом договоре и существенно не изменяют трудовую функцию, то - нет
10.04.2009, 12:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я не подписывать новую должностную инструкцию, которая включает пункты должностных лиц МО РФ?
Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале
Опровержение работника по поводу подписания обновленных должностных инструкций - правовые аспекты и возможные последствия
Действие одновременно должностных и производственных инструкций для работников на нефтебазе и возможные последствия
Обязанности работодателя при сокращении - ознакомление сотрудника с вакансиями и предоставление должностных инструкций
Право работника не подписывать новую должностную инструкцию и работать по старой - возможности и ограничения
Является ли изменение должностной инструкции (сокращение обязанностей)
Нет, данное изменение в должностную инструкцию не является изменением условий трудового договора.
Сокращение штатов в органе местного самоуправления - изменение должностных инструкций оставшихся работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут