Проблемы на рабочем месте - Как решить ситуацию с негативно настроенным руководителем?

Вопрос №8225988 из г. Уфа
опубликован 02.10.2015, 22:32
Муж работает на севере по вахте, в крайний день своей вахты он выехал на 3-4 часа пораньше с работы так как была попутно машина выехать в город с месторождения, а вечером у него был поезд. В этот же день позвонил ему инженер и сказал что составил акт об отсутствии на рабочем месте, затребовал билет и объяснительную. Муж знает что он его выживает, т.к ему нужно место для своего человека. Он постоянно придирается, отправляет работать вне графика, не предоставляет необходимые вещи для работы и т.д.Сейчас грозиться что придет бумага с кадров, что они могут сделать в данной ситуации и как нам быть, можем ли мы обратится в гос. инспекцию труда с жалобой? За ранее спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Айгуль.

Вы задали на этом сайте важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от юристов на него более полные разъяснения с ссылками на конкретные статьи или пункты нормативных актов, а не краткие ответы или отписки без ссылок на нормативные акты или с ссылками на нормативные акты, которые не относятся к этому юридическому вопросу.

Вашему мужу надо ознакомиться самому очень внимательно с положениями статей 81, 192, 193 Трудового кодекса Российской Федерации и после этого не вредить самому себе.

У него действительно возникла по его вине большая ПРОБЛЕМА на работе.

Ну а государственная инспекция, а также прокурор нарушителям трудовой дисциплины не помогают.

Более подробно получить разъяснение на этот юридический вопрос возможно по договоренности с юристом этого сайта на его странице, сообщив ему более полную, нужную информацию по юридическому вопросу, при необходимости предоставить копии или фотокопии относимых к вопросу документов.

Знать свои права и обязанности - это хорошо, но лучше уметь ими пользоваться на практике с пользой для себя, а не наоборот.

Удачи.

02.10.2015, 22:44
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Если составлен акт об отсутствии на рабочем месте и нет уважительной причины - болезни, например, то за 4 часа могут уволить. Трудовая инспекция не поможет в данном вопросе.

02.10.2015, 22:39

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских