Какой вариант выбрать при ликвидации компании в декрете - по соглашению сторон или ожидать ликвидации? Влияние на расчеты и пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
опубликован 03.10.2015, 09:45
Работаю в компании больше года, теперь она ликвидируется. Сама я в декрете 5-й месяц. Предложили писать заявление по соглашению сторон или ждать по ликвидации. Как расчет происходит по ликвидации (говорят так же один оклад как и при соглашении сторон) .Как выгоднее для меня будет? И кто теперь будет платить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Выгоднее увольняться в связи с ликвидацией. Выплаты - в соответствии со ст. 178 ТК РФ (часть первая и вторая). Выходное пособие в размере среднемесячного заработка при увольнении, потом по окончании второго месяца в случае нетрудоустройства еще один среднемесячный заработок. Ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет будете получать в соцзащите по месту проживания.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
