Объясните, пожалуйста, правомерны ли его действия, и как вести себя в данной ситуации, если я не член профсоюза.
Вопрос №823003
из г. Бийск
опубликован 20.07.2009, 17:00
опубликован 20.07.2009, 17:00
На нашем предприятии уже давно существует профсоюзный комитет. Но за последнее время наблюдается тенденция выхода работников из профкома или не вступление в него. Под предлогом увольнения директор предприятия принуждает писать заявления на вступление в профком и удержание профсоюзных взносов, на которые планируется покупка оборудования в заводской профилакторий. Объясните, пожалуйста, правомерны ли его действия, и как вести себя в данной ситуации, если я не член профсоюза. Елена.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Действия директора абсолютно неправомерны. Рекомендую обратиться в прокуратуру и труд. инспекцию.
20.07.2009, 18:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Бийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Решение спора между профсоюзными организациями по представительству трудового коллектива в заключении коллективного
Возможные основания заключения трудового договора между председателем профкома и профсоюзным комитетом
Заключение трудового договора с председателем профкома - основания и условия
Работник требует возвратить удержанные членские профсоюзные взносы за 20 лет стажа работы
Принято решение о заключении коллективного договора на совместном предприятии
Нужно ли продолжать удерживать профвзносы у ранее уволеного и вновь принятого сотрудника без заявления на прекращение удержаний?
Увольнение и прекращение членства в профсоюзе - нужно ли письменное заявление работника?
Необходимость учета мнения профсоюзного комитета при вынесении дисциплинарных наказаний работнику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут