Объясните, пожалуйста, правомерны ли его действия, и как вести себя в данной ситуации, если я не член профсоюза.
опубликован 20.07.2009, 17:00
На нашем предприятии уже давно существует профсоюзный комитет. Но за последнее время наблюдается тенденция выхода работников из профкома или не вступление в него. Под предлогом увольнения директор предприятия принуждает писать заявления на вступление в профком и удержание профсоюзных взносов, на которые планируется покупка оборудования в заводской профилакторий. Объясните, пожалуйста, правомерны ли его действия, и как вести себя в данной ситуации, если я не член профсоюза. Елена.
Действия директора абсолютно неправомерны. Рекомендую обратиться в прокуратуру и труд. инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бийск
Похожие вопросы
Решение спора между профсоюзными организациями по представительству трудового коллектива в заключении коллективного
Возможные основания заключения трудового договора между председателем профкома и профсоюзным комитетом
Заключение трудового договора с председателем профкома - основания и условия
Работник требует возвратить удержанные членские профсоюзные взносы за 20 лет стажа работы
Принято решение о заключении коллективного договора на совместном предприятии
Нужно ли продолжать удерживать профвзносы у ранее уволеного и вновь принятого сотрудника без заявления на прекращение удержаний?
Увольнение и прекращение членства в профсоюзе - нужно ли письменное заявление работника?
Необходимость учета мнения профсоюзного комитета при вынесении дисциплинарных наказаний работнику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут