Увольнение и прекращение членства в профсоюзе - нужно ли письменное заявление работника?
опубликован 30.09.2003, 11:46
Влечет ли увольнение члена первичной профсоюзной организации (председателя или члена профкома) автоматическое прекращение его членства в данном профсоюзе или для прекращения членства требуется письменное заявление работника о выходе из профсоюза?
Учитывая, что профсоюз - общественная организация, законодательство не может регламентировать такие вопросы. Следует смотреть Устав или Положение. Но по общему правилу увольнение с какой-либо работы не может влечь исключение из членов общественной организации автоматически, без волеизъявления этого лица.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Как председателю первичной профсоюзной организации реагировать на давление директора на членов профсоюза
Действия председателя первичной профсоюзной организации при давлении директора на членов профсоюза
Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с работником, который вступил в профсоюз после уведомления о сокращении?
Оценка правомочности действий председателя первичной профсоюзной организации в отношении взносов за три года
Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.
Организация обязана уведомить работодателя о членстве работника в профсоюзе, а работодатель обязан запросить эти данные.
Имеет ли председатель профкома право изымать профсоюзный билет или только оформить выход из профсоюза?
Работодатель соблюдает все процедуры при увольнении по сокращению штата, профсоюз согласен, но член может быть уволен.
Отказ первичной профсоюзной организации в выходе из членов профсоюза председатель сказала что мое заявление выкинули.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут